Gibt es Sonderkonditionen für Referendar*innen und Student*innen?
Ja, wir unterstützen dich gerne. Wenn du Vollzeit im Referendariat bist oder studierst, erhältst du 50% Rabatt beim Kauf des Worksheet Crafter für den persönlichen Gebrauch (Privates Abonnement).
Wir gewähren dir diesen Rabatt zwei Jahre lang (der Rabattcode wird bei der Bestellung automatisch für das zweite Jahr hinterlegt) und das Abo verlängert sich automatisch, wenn du nicht mind. zwei Tage vor der Verlängerung im Kund*innenportal mit wenigen Klicks kündigst. Falls nicht, verlängert sich das Abo nach zwei Jahren jeweils jährlich zum vollen Preis.
Bitte sende dazu einen gültigen Nachweis (Ernennungsurkunde, Seminarausweis, Ausbildungs- oder Immatrikulationsbescheinigung o.ä.) per Email an support@worksheetcrafter.com. Bitte sende uns keinen Nachweis deines Personalausweises. Im Anschluss erhältst du von uns deinen persönlichen Rabatt-Coupon, den du bei deiner Onlinebestellung dann bitte unbedingt mit angibst. Word-Dokumente oder weitergeleitete Emails können wir als Nachweis leider nicht akzeptieren. Bitte achte auch darauf, dass alle Daten gut zu erkennen sind, sprich die Auflösung nicht zu gering ist.
Bitte habe Verständnis, dass wir den Rabatt nur einmal pro Person gewähren können. Das heißt, es ist nicht möglich den Rabatt für eine Bestellung zu verwenden und später einen weiteren Rabatt zu beantragen.
Leider kann unser Rabatt nicht während des Erwerbs einer Zweitqualifikation oder von Quereinsteiger*innen genutzt werden. Wenn ihr bereits berufstätig seid und zusätzlich ein Teilzeitstudium macht bzw. euer Referendariat in Teilzeit absolviert, können wir den Rabatt leider ebenfalls nicht gewähren.
Mit unserem Rabatt möchten wir Student*innen und Referendar*innen finanziell etwas unter die Arme greifen. Quereinsteiger*innen und Personen, die eine Zweitqualifikation anstreben, verdienen in der Regel erheblich mehr als die bereits genannten. Uns ist bewusst, dass es Ausnahmen gibt. Da es in jedem Bundesland jedoch unterschiedliche Bestimmungen gibt, ist es uns nicht möglich eine Regelung zu finden, die alle Fälle abdeckt oder jeden Einzelfall zu überprüfen.
